En la ejecución del programa, la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), trabaja de forma conjunta con el municipio de Cobija y la Asociación de Alcaldesas y Concejalas de Bolivia ( ACOBOL) con el municipio de Ibarra y la Asociación de Mujeres Municipalistas de Ecuador ( AMUME) y con el municipio de Castilla y la Red de Municipalidades Urbanas y Rurales de Perú (REMURPE) con el objetivo de elaborar Planes Estratégicos Locales que contengan un diagnóstico con perspectiva de género y otro de carácter organizativo, así como en la elaboración de una propuesta para la creación de una oficina o Secretaria de Género y otra para la formulación de un presupuesto municipal sensible a la temática.

La UIM tiene vasta pericia sobre el tema de la igualdad, que obedece al interés que desde siempre ha tenido la institución para trabajar en la temática, creando instancias de participación en el área como: la Red de Conocimiento _ldquo Por Agendas Locales de Género_rdquo y la organización de la _ldquo Cumbre Iberoamericana Agendas Locales de Género: Construyendo modelos para la igualdad_rdquo , que se celebró en Argentina, durante el año 2011 y que congregó masivamente a mujeres y hombres de toda Iberoamérica.

Así también desde hace varios años nuestro organismo trabaja en la capacitación de líderes locales que buscan profundizar en la materia, organizando e impartiendo el Curso: Acción Positiva y Estrategias para la Equidad de Género en el Contexto Local, que se ha impartido en Bolivia y Colombia, reuniendo a participantes provenientes de distintos países de América Latina.

Ahora con el Proyecto GENÉRALO, que cuenta con la financiación de la Agencia Española de Cooperación al Desarrollo (AECID), se inicia un nuevo desafío que, con un compromiso claro y decidido, busca actuar desde el espacio local y desde los tres municipios enumerados para la construcción de sociedades más justas e igualitarias entre hombres y mujeres.

La Directora de la Agencia de Cooperación Técnica de la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), María García Pizarro, señala que GENERALO busca incidir en la erradicación de las desigualdades de género, el impulso de la democracia y las estrategias específicas de empoderamiento femenino y acción positiva, para lo cual se cuenta con un equipo de expertos y expertas en género, tales como Ana Falú y Flavia Tello, y en Planificación territorial, como Javier Valle, a quienes se suman los equipos técnicos de los municipios y de las asociaciones referidas quienes ya cuentan con una con amplia y reconocida experiencia.

GENÉRALO pretende institucionalizar el enfoque de género en los municipios beneficiarios para lo que se trabaja con las autoridades locales y cuerpos técnicos, las comunidades en general y con las instancias que operan a nivel de Bolivia, Ecuador y Perú sobre la importancia de incorporar la equidad de género en la gestión pública mediante la elaboración de Planes Estratégicos con perspectiva de Género.

Asimismo, busca que los municipios beneficiarios dispongan de conocimientos e instrumentos generados a partir del diálogo y análisis de los nudos críticos que soslayan la aplicación de políticas locales sensibles al género y, del mismo modo, beneficia el intercambio de experiencias sistematizadas, divulgadas y evaluadas sobre la formulación de políticas que promuevan la equidad de género, que estén a disposición y puedan ser replicadas por otros gobiernos locales de la Región y otorgar la visibilidad internacional al municipio y a su gestión municipal como entidad de apoyo a iniciativas locales en formulación de públicas locales sensibles a la equidad de género.