- Editor de Aulas: EGL Virtual
- Profesor: Olmedo Gaya Ana
Este curso tiene los siguientes objetivos:
Conocer las políticas, técnicas y tendencias actuales en el campo de los recursos humanos, y valorarlas de forma crítica a la luz de sus propios roles y experiencias profesionales.
Brindar al aspirante político, directivo y jefe de recursos humanos, herramientas, técnicas e instrumentos que le permitan el diseño de una estrategia de recursos humanos.
Relacionarse de forma eficaz con los agentes internos y externos a la institución que influyen sobre las acciones referentes a los recursos humanos.- Editor de Aulas: EGL Virtual
- Profesor: Bermeo Mendoza Maurico
Este curso tiene los siguientes objetivos:
Conocer las políticas, técnicas y tendencias actuales en el campo de los recursos humanos, y valorarlas de forma crítica a la luz de sus propios roles y experiencias profesionales.
Brindar al aspirante político, directivo y jefe de recursos humanos, herramientas, técnicas e instrumentos que le permitan el diseño de una estrategia de recursos humanos.
Relacionarse de forma eficaz con los agentes internos y externos a la institución que influyen sobre las acciones referentes a los recursos humanos.
- Editor de Aulas: EGL Virtual
- Profesor: Varona Arciniega Juan Antonio
Este curso busca transformar la mera administración del personal en una gestión moderna para alcanzar el desarrollo del empleado publico.
Para ello intentaremos generar en los directivos, gestores de recursos humanos, etc. la inquietud de que ya es la hora de avanzar decididamente en la Administración Publica en una autentica política de desarrollo de los recursos humanos.
- Editor de Aulas: EGL Virtual
- Profesor: Férez Fernández Manuel
Definidas la politica de recursos humanos es necesario contar con sistemas que hagan factible su aplicación y permita el crecimiento de la organización a largo plazo. Durante este curso consideraremos como se define un sistema de acceso y carrera y como debe ser aplicado para poder dar una respuesta efectiva a la estrategia de la organización.
- Editor de Aulas: Filippin Sonia -Coordinadora
- Editor de Aulas: EGL Virtual
Llevar adelante una efectiva gestión de los recursos humanos requiere de un alto grado de planificación. A lo largo de este módulo se considerarán los instrumentos y técnicas aplicables en esta materia formacio'n y como deben ser utilizados cada uno en particular.
En este curso se abordará en primer lugar, en líneas generales, las teorías de motiviación y la cultura en una organzación como contexto que define los factores de la motivación. A continuación se profundizará respecto a la carrera administrativa como sistema de motivación y recompensa.
- Editor de Aulas: EGL Virtual
- Profesor: Quesada Lumbreras, Javier Eduardo
En este curso intentaremos analizar de forma teórica y práctica el régimen disciplinario de los funcionarios públicos y al mismo tiempo las diferencias existentes entre los sistemas que han normalizado la extinción de la relación de empleo por causas organizativas o económicas y los que no lo han hecho así.